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劳动仲裁答辩状范本(单位答辩)是什么?
劳动仲裁答辩状范本(单位答辩) 答辩人：xx有限公司 被答辩人：xxx 答辩人因xxx诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下：xxx于2004年5月26日进入我公司工作，工作岗位为财务部会计，月薪人民币贰仟玖佰壹元。2010年6月22日，xxx提出辞职并提交了辞工单，答辩人表示同意。
予以确认的项目：(一)基本事实部分，予以确认的项目为：(填写说明：请答辩人写明对申请书中“基本事实”部分予以确认内容，或者列出所确认内容的项目序号，如：第一项、第五项第3点，等等。
XX于XXXX年6月22日提出辞职，并提交了辞职单，答辩人同意其辞职，但XX随后要求答辩人提供经济补偿。根据《劳动合同法》第四十六条，答辩人拒绝了XX的要求。 XX在取得辞职单后，连续6天未返回公司上班（XXXX年6月23日至XXXX年6月28日），且不接听公司的任何电话。
劳动争议仲裁答辩书
1、驳回申诉人的各项要求。申诉人应补偿答辩人因办理本案而支出的律师费用和其他费用。仲裁费用由申诉人承担。此致某仲裁 会 答辩人：年 月 日 附：证据：本答辩书副本份 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
2、《劳动争议仲裁答辩书》是劳动争议案件的被诉人为维护自己的合法权益，针对申诉人提出的请示和理由，依法进行申辩的书面文件。
3、正文是答辩书的主要部分，应写明答辩的理由和根据，包括案件的发生、发展过程，双方当事人争执的焦点、起因和现状，据理进行反驳。结尾要写明答辩书送到的劳动争议仲裁机构名称，由答辩人签名(盖章)，并写明日期等。
4、劳动仲裁答辩状，答辩人：地址：电话：法定代表人：职务：委托代理人：对劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工，与其解除合同理由：答辩人：年月日附：证据目录。
劳动争议仲裁答辩状范文
1、答辩状 范文第一篇：答辩人：XX有限公司 被答辩人：XXX 答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下： XXX于2004年5月26日加入我公司，担任财务部会计，月薪为人民币2910元。
2、劳动仲裁答辩状，答辩人：地址：电话：法定代表人：职务：委托代理人：对劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工，与其解除合同理由：答辩人：年月日附：证据目录。
3、最后，被答辩人的证据在不被仲裁庭认可情况下，竟还怀疑劳动仲裁机构的专业素养，“认为仲裁庭完全没有法律基本知识”，因此，应驳回被答辩人的诉讼请求。被答辩人诉称认为答辩人申请支付双倍工资以及经济补偿金无法律依据，与事实不符。
4、答辩人因___诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下：___于___年___月___日进入我公司工作，工作岗位为财务部会计，月薪人民币___元。
5、法律主观：劳动仲裁答辩状范本 原告：[原告姓名]，性别：[性别]，出生年月日：[出生日期]，民族：[民族]，职业：[职业]，住址：[住址]，身份证号码：[身份证号码]。
6、予以确认的项目：(一)基本事实部分，予以确认的项目为：(填写说明：请答辩人写明对申请书中“基本事实”部分予以确认内容，或者列出所确认内容的项目序号，如：第一项、第五项第3点，等等。
劳动仲裁答辩书的范文
《劳动争议仲裁答辩书》是劳动争议案件的被诉人为维护自己的合法权益，针对申诉人提出的请示和理由，依法进行申辩的书面文件。
答辩状 范文第一篇：答辩人：XX有限公司 被答辩人：XXX 答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下： XXX于2004年5月26日加入我公司，担任财务部会计，月薪为人民币2910元。
劳动仲裁答辩状，答辩人：地址：电话：法定代表人：职务：委托代理人：对劳动争议仲裁申诉一案提出答辩如下：事实与理由：向贵会申诉之我公司员工，与其解除合同理由：答辩人：年月日附：证据目录。
XX在取得辞职单后，连续6天未返回公司上班（XXXX年6月23日至XXXX年6月28日），且不接听公司的任何电话。为了维护公司纪律，答辩人于XXXX年6月27日依据XX与答辩人签订的《劳动合同》第四十四条第一款，以及《XXX集团规章制度》（即职工手册）第二章第十四条第一款的规定，对XX作出了除名处理。
此致 ΧΧΧ仲裁 会 答辩人：年 月 日 附：证据：本答辩书副本份 法律依据：《劳动争议调解仲裁法》第二十八条 申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
劳动争议答辩书范文怎么写?
1、答辩状 范文第一篇：答辩人：XX有限公司 被答辩人：XXX 答辩人因XXX诉答辩人解除劳动合同、劳动报酬一案，提出答辩如下： XXX于2004年5月26日加入我公司，担任财务部会计，月薪为人民币2910元。
2、被答辩人诉答辩人解除劳动关系、工资争议案件，现答辩人提出答辩如下：被答辩人请求解除劳动关系的事实和法律依据 被答辩人因自身原因于XX年XX月XX日主动辞职，其后双方于XX年XX月XX日就劳动合同解除达成结算协议，双方劳动关系已经解除。被答辩人再主张解除劳动关系，没有事实和法律依据，明显不当。
3、答辩状 范文_第1篇： 答辩人：XX有限公司 被答辩人：XXX 答辩人因XXX诉答辩人 解除劳动合同 、劳动报酬一案，提出答辩如下： XXX于2004年5月26日进入我公司工作，工作岗位为财务部会计，月薪人民币贰仟玖佰壹拾元。
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